博士、教授、上海交通大学人力资源处副处长兼教师发展中心主任。研究领域主要是管理中的心理与行为问题,论文主要发表于《Academy of Management Journal》、《Journal of Applied Psychology》、《Journal of Management》、《Journal of Management Studies》、《Personnel Psychology》、《管理世界》,以及《管理科学学报》等国内外学术期刊。
上海交通大学工学本科,管理学硕士、管理学博士,哈佛大学心理学系博士后,歌德大学社会心理学系洪堡学者。
学术职务
Journal of Managerial Psychology(SSCI),副主编(Associate Editor);
Journal of Personnel Psychology(SSCI),副主编(Associate Editor);
上海市行为科学学会,会长;
学术评审
国家自然科学基金委员会、欧亚基金会(New Eurasia Foundation)、俄罗斯科学基金会(Russian Science Foundation)、德国洪堡基金会(Alexander von Humboldt stifurg)、以色列科学基金会(Israel Science Foundation)等机构的项目评审专家。为以下期刊不定期审稿:管理世界、管理科学学报、Journal of Management Studies、Leadership Quarterly、Human Resource Management、Journal of Organizational Behavior等。
研究领域:
管理心理与行为·
主持科研项目:
5. 上海市教委科研创新重大课题“中国本土心理学研究”,2017-2021,进行中。
4. 国家自然科学基金“面子与创新工作行为”,2015-2018,已结题,后评估“特优”。
3. 国家自然科学基金“节俭的日常消费与奢侈的大件消费”,2012-2015,已结题,后评估“良”。
2. 国家自然科学基金“面子观影响炫耀性消费行为的跨文化研究”,2009-2011,已结题,后评估“优”。
1. 国家自然科学基金“传统文化背景对消费者价值判断之影响”,2005-2008,已结题,后评估“优”。
主持企业课题:
1. DELL公司委托“中国电子制造工厂劳动力管理最佳实践”,2019。
主要讲授课程
管理心理学(DBA)
管理决策与统计分析(EMBA)
心理行为与决策(MBA)
管理心理学(本科)
统计学(MBA/本科)
曾多次获评安泰经济与管理学院“最受本科生欢迎教师奖”和“最受MBA欢迎教师奖”,获上海交通大学“最受本科生欢迎教师奖”提名(2011)、“上海交通大学教学新秀(2012)”,以及“上海交通大学教书育人奖(2017)”等荣誉。