毛泽东思想与生命型企业

毛泽东思想教导我们：在管理理论上，复杂理论要“简易化”，西方管理要“本土化”，中国传统文化要“现代化”，管理经验要“生命化”；在企业文化上，如何避免西方中心主义、低级资本主义、官僚主义、教条主义、经验主义、机会主义、拜金主义、小农意识等错误思想的影响；在组织建设上，如何从无到有、由小长大、以弱胜强，如何以理念打造生命型组织，并在艰苦卓绝的“长征”中成长成熟。

毛泽东思想集中国文化之大成，融合了西方先进文化理念，从中国革命的丰富实践中总结与升华而形成的中国化的思想体系。毛泽东是二十世纪人类世界当之无愧的经营大师，他的思想必将能够指导中国企业和企业家，完成新时期的“二万五千里长征”，开创一个新的事业天地。

我们旨在从精神、组织、文化、方法等视角探索毛泽东思想在市场经济时期的应用前景，以培养具足“中国精神”的中国企业家，以探索适合中国国情的“中国化管理思想”，以培育中国特色的“生命型企业”。

毛泽东思想应用于现代生命型企业组织的三大系统的精、气、神：

毛泽东思想之“精”——组织领导艺术与军事管理理论，可应用于现代企业组织的缔造和成长，是现代企业经营者必不可少的智慧方法。

毛泽东思想之“气”——文化平衡方法（阴阳平衡、五行平衡），对于建设有中国特色的企业文化具有重要的启发意义。

毛泽东思想之“神”——心的管理之道，为人民服务的精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、雷锋精神、大庆精神等中国共产党的创业精神，是现代中国人取之不尽、用之不竭的动力源泉，是打造中国企业精神的法宝。