快来看销售培训课程如何开走出困境

　　近年来随着的高速发展，企业管理培训已经成为学习培训不可或缺的一部分。越来越多的人开始学习销售培训课程，在不受时间和地点限定的情形下学习培训，完成个人提升。线下各种企业培训机构发展缓慢，而线上教育培训依然生机勃勃。因而，为了能乘“互联网技术+”时代的契机，各种企业培训机构开始对于线上课程做出调整，将课堂教学转移到线上，故事模式将会成为大家学习与生活的必然趋势。

　　线上课程营销模式的缺点

　　1.促销方式

　　线上课程市场销售主要以推销为主，教育咨询师主要以产品为中心的销售模式对课程的优势展开介绍。但这样的方式缺乏交互性，客户在体会到显著的推销情况时，下意识的导致抗拒和疲惫，不益于跟客户构建起认同和签约合作关联。

　　2.拓客不准确

　　在传统销售模式中，不论是地面宣传策划、兼职发传单，还是以招生数招生方法，都很难分析判断人群对课程内容的需求。而且，由于大家对销售本能有些排斥，课程销售人员很难和消费者进行真真正正的交流。此外，这种线下推广方法都是被动漫长的等待顾客上门，难以在拓客方面拥有更多主动权。

　　3.时间和地点受到限制

　　不同于网络课程市场销售，线上课程市场销售受时间、地点、气温等因素影响很大，如疫情防控期间，很多业务员没法外出对课程内容开展宣传，所以，即便公司企业或是组织课程内容品质再好，顾客更无法掌握，这就导致了企业以及组织课程内容没法售卖，公司的发展止步不前。

　　4.耗时费力

　　不论是哪种营销方法，但凡是线下营销，企业以及组织迫不得已探寻一批批的业务员来进行宣传;同时，业务员在多个城市广场、市场之间穿梭往来，导致绝大部分的消耗。对公司和企业来讲，便是既耗时费力的前提下，又费财。