- 行业经验丰富
- 高精专课程体系
- 全方位服务
张薪老师简介
深圳市职业经理人发展研究会 常务副秘书长
战略型人力资源管理主任专家 激励型积分制绩效管理课程版权专家组讲师
荣获“2020年度中国优秀职业经理人”
20余年集团化上市企业、丰富的外资企业高层管理工作经验
曾任 高斯贝尔人力资源总监（主板A股） 人工智能领域 高科技制造业
曾任 瑞康晶体技术（深圳） 副总经理 全球最大航空航天领域 外企制造业
曾任 德基（北京）股份 人力资源总监 筑路机械领域 外企制造业
擅长基于企业战略发展的人力资源管理工作，尤其擅长诊断与解决企业内部管理的疑难杂症。对组织变革、企业内外部潜在风险有高度的前瞻性及预估能力
专注于中小科技型企业运营的实际管理需要，设计基于落地实践的管理咨询服务，出具落地保证咨询服务结果的解决方案
主要研究方向：组织设计、KPI/OKR、绩效管理、薪酬体系、人才培育体系、企业文化体系等。
独立开发、讲授专题课程：包括《用工风险管控》、《人才梯队建设》、 《团队管理》、《面试技巧》、《战略型人力资源管理》等。
咨询经验：天泰网络技术、豪恩声学、长润制水、友焜建工、书童文化、苏仁智能、兆兴博拓、纳泽科技、瑞丰创投、鑫鼎兴等国营、民营大中型企业战略型人力资源管理体系的建立与完善。能够帮助企业进行定制化咨询服务，应对组织各种复杂“病症”，对症下药，夯实企业管理系统，打造企业核心竞争能力
