如何报考企业培训师（二）？

四、企业培训适合人群 

1､企业人力资源从业者:在这个时代，不会上台讲课的人力资源如何受到老板的青睐？升职加薪？每个人力资源部门都应该是你公司的一般能力内部讲师。2、业主:在这个时代，不会上台讲课的老板是如何“搞定”95后、00后员工的？让自己散发魅力，带领大家和你一起努力。3、公司中高层:学习培训师的思维和技能，绝对可以提升你的个人领导魅力。4，自由职业者:40岁以后，选择自由职业的好方向，每天赚钱。5、所有人都希望提高自己的沟通、表达和演讲能力。

五、主要工作内容

1.对职业培训需求进行调查分析，根据经济、技术和就业需要；

2.开发职业培训项目、课程和教材；

3.开展职业培训教学研究与教学改革，制定职业培训计划及实施方案；

4.运用现代化的职业培训理念和技术方法，实施职业培训教学活动；

5.对职业培训的全过程和效果进行全面管理，对学员的学习情况进行评估和评估；

6.提供专业的培训咨询和指导服务等。

六、招生对象

从事企业培训和人力资源相关人员；

企业中高层管理人员，HRM等；

HR和培训师需要升职加薪，为他们的简历加分；

取得高级企业培训师资格，加薪及退休金升级要求；

提高企业培训师的实践技能，希望学习最新的想法和专业知识；